| 社宅、寮 |
入社・転勤・結婚の際は、規定に応じて会社が寮・社宅を提供します。 （標準的な個人負担額は、独身寮２～３万円、社宅４～５万円） 単身赴任の場合は、帰省旅費や別居手当の支給も行うなど、手厚いサポートを実現しています。 |
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| 年次有給休暇 |
入社年数に応じて、以下の通り年次有給休暇が付与されます。 1年目 14日 2年目 16日 3年目以降 20日 2020年の従業員平均の年間取得日数は、21日（取得率105%）となっております。（※１） また、1日単位だけでなく、半日単位や1時間単位（※２）で取得することもできます。 ※１ 感染症に関する特別休暇実績を含む。 ※２ 時間単位年休は、5日/年取得できる。但し、時間単位年休の適用は在籍事業所によって異なる。 |
| ベネフィット・ステーション |
クボタの従業員は株式会社ベネフィット・ワンが提供しているベネフィット・ステーションに入ることができます。会員になることによって、提携している様々な店舗や施設で割引料金でサービスを利用することができます。旅行、レジャー施設利用等のリフレッシュ支援やスポーツクラブ、健康、出産・育児などの生活支援があります。 ベネフィット・ステーション：https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces |
| クボタフィットプラン |
提供されるメニューから自分のニーズに合わせて補助を申請できる制度です。 年間付与ポイント（※）以内で、宿泊費・スポーツクラブ・自己啓発・保険料補助など様々なメニューで利用できます。 ※年間600ポイント付与・100円/ポイント |
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クボタスピアーズ ラグビー観戦 |
毎年クボタスピアーズの応援観戦を開催しています。ファンクラブに加入すると、入会特典グッズ贈呈や公式戦指定席券・自由席券割引購入（スピアーズの試合のみ）、限定イベントご参加権等のファンサービスを受けることができます。 クボタスピアーズ公式サイト：http://www.kubota-spears.com/ |
| その他 | 通勤交通費補助、クボタグループDC制度（確定拠出年金制度）、クボタファンド（従業員持株会）、積立貯蓄、クボタファミリーライフサポート保険、マイライフセミナー、給食制度、文体補助金、特別休暇等 |
