福利厚生・各種制度

社宅、寮

入社・転勤・結婚の際は、規定に応じて会社が寮・社宅を提供します。
（標準的な個人負担額は、独身寮２～３万円/月、社宅４～５万円/月）
単身赴任の場合は、帰省旅費や別居手当の支給も行うなど、手厚いサポートを実現しています。

クボタが所有する寮（一例）

休日・休暇制度

休日

年間休日125日
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等（事業所毎に年間所定休日設定）

休暇

年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立年次有給休暇
入社時14日、3年目以降20日付与（翌年まで繰越可）
2020年の従業員平均の年間取得日数は21日（取得率105％）となっております。（※）
※感染症に関する特別休暇実績を含む

特別休暇（慶弔、育児休暇、介護休暇等）各種休暇制度有

手当

通勤交通費（公共交通機関・自家用車・自転車）支給

各種保険制度

公的保険

雇用保険・労災保険・健康保険（健康保険組合）・厚生年金保険

民間保険

クボタのスケールメリットを活かした団体保険に加入することが出来ます

退職金、貯蓄制度

確定拠出年金（DC）、財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタグループファンド（従業員持株会）

ベネフィット・ステーション

クボタの従業員は株式会社ベネフィット・ワンが提供しているベネフィット・ステーションに入ることができます。会員になることによって、提携している様々な店舗や施設で割引料金でサービスを利用することができます。旅行、レジャー施設利用等のリフレッシュ支援やスポーツクラブ、健康、出産・育児などの生活支援があります。
ベネフィット・ステーション：https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces

クボタフィットプラン

提供されるメニューから自分のニーズに合わせて補助を申請できる制度です。
年間付与ポイント（※）以内で、宿泊費・スポーツクラブ・自己啓発・保険料補助など様々なメニューで利用できます。
※年間600ポイント付与・100円/ポイント

その他

各種行事（参加任意）

クボタスピアーズ（ラグビー・バレー）観戦、部活動・クラブ活動（水泳・野球・サッカー等）、有志で参加する事業所毎のイベントもあります。