働き方・成長に関する制度

スマートワーク

時間・場所にとらわれない働き方「クボタスマートワーク」を推進し、多様な働き方や効率的な時間配分を可能とし、生産性の向上や従業員のパフォーマンス向上・働きがいの向上につなげていきます。

• ・テレワークの推進（在宅勤務、サテライトオフィス勤務）
• ・スーパーフレックスタイム制の導入
  　※制度適用の判断は事業所により異なります。

社宅・寮

クボタへの転職で転居伴う際でも安心いただけるように、家族複数名が住む物件である「社宅制度」と、独身者もしくは単身者が住む物件の「寮」を完備しています。入社時の状況やライフスタイルの変化に合わせて選択することができます。

ダイバーシティ推進

グローバルに事業を展開する当社において、異なる価値観・考え方を認め、多様な視点を持つことは、組織の持続的成長にとって不可欠です。だからこそクボタではグローバル人財の採用や女性活躍推進、障がい者雇用などに積極的に取り組んでいます。産休育休制度も充実しており、男性の育休取得支援も行っています。