採用計画について
2024年2月27日
株式会社クボタ
株式会社クボタ(本社:大阪市浪速区、代表取締役社長:北尾裕一、以下「当社」)の2025年度新卒採用計画および2024年キャリア採用計画について、下記の通りお知らせします。
記
1.新卒採用
2025年4月入社(計画) | 2024年4月入社(予定) | ||
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大卒・大学院卒 | 事務系 | 80 | 79 |
技術系 | 215 | 256 | |
計 | 295 | 335 | |
高卒・高専卒(技能系) | 219 | 203 | |
ポリテクカレッジ*・短大卒(技能系) | 6 | 1 | |
計 | 225 | 204 |
- 全国25校ある職業能力開発(短期)大学校の愛称。厚生労働省が所管し、ものづくり分野における即戦力となる人財を育成している。
2.キャリア採用
2024年1月~2024年12月入社(計画) | 2023年1月~2023年12月入社(実績) | |
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事務系・技術系 | 400 | 358 |
技能系 | 230 | 164 |
3.本年度の採用方針
- 当社は長期ビジョン「GMB2030」で、豊かな社会と自然の循環にコミットする"命を支えるプラットフォーマー"の実現をめざし、食料・水・環境分野における事業を通じた社会課題の解決に挑戦しています。
- この挑戦を実現させるために、次世代の製品を研究・開発する人財、AIやICT技術で新たなソリューションを提供するDX人財など、事業成長に向けた多様な人財を求めています。
- また、グローバルに事業を展開する上で、新卒採用では粘り強くチャレンジし続ける人財を、キャリア採用では専門能力・経験を活かした即戦力となる人財を採用します。
以上
ニュースリリースに記載されている情報は発表時のものであり、最新の情報と異なる場合がありますのでご了承下さい。