株式会社クボタ（本社：大阪市浪速区、代表取締役社長：北尾裕一、以下「当社」）の2024年度新卒採用計画および2023年度キャリア採用計画について、下記の通りお知らせします。

記

１．新卒採用

（単位：人）

		2024年4月入社（計画）	2023年4月入社（予定）
大卒・大学院卒	事務系	80	90
	技術系	250	238
	小計	330	328
高卒・高専卒（技能系）		217	197
ポリテクカレッジ*・短大卒（技能系）		13	1
合　計		560	526

• 職業能力開発（短期）大学校のこと。厚生労働省が所管し、ものづくり分野における即戦力となる人材を育成している。

２．キャリア採用

（単位：人）

	2023年1月～2023年12月入社（計画）	2022年1月～2022年12月入社（実績）
事務系・技術系	420	410
技能系	200	139
合　計	620	549

３．本年度の採用方針

• 当社は長期ビジョン「GMB2030」で、豊かな社会と自然の循環にコミットする“命を支えるプラットフォーマー”の実現をめざし、食料・水・環境分野における事業を通じた社会課題の解決に挑戦しています。
• この挑戦を実現させるために、次世代の製品を研究・開発する人材、ＡＩやＩＣＴ技術で新たなソリューションを提供するデジタル人材など、事業成長に向けた多様な人材を求めています。
• また、グローバルに事業を展開する上で、新卒採用では粘り強くチャレンジし続ける人材を、キャリア採用では専門能力・経験を活かした即戦力となる人材を採用します。

以上

ニュースリリースに記載されている情報は発表時のものであり、最新の情報と異なる場合がありますのでご了承下さい。

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