株式会社クボタ（本社：大阪市浪速区、代表取締役社長：北尾裕一、以下「当社」）の2023年度新卒採用計画および2022年度キャリア採用計画について、下記の通りお知らせします。

記

１．新卒採用

（単位：人）

		2023年4月入社（計画）	2022年4月入社（予定）
大卒・大学院卒	事務系	70	55
	技術系	210	170
	小計	280	225
高卒・高専卒（技能系）		230	174
合　計		510	399

２．キャリア採用

（単位：人）

	2022年1月～2022年12月入社（計画）	2021年1月～2021年12月入社（実績）
事務系・技術系	300	246
技能系	220	85
合　計	520	331

３．本年度の採用方針

• 当社は長期ビジョン「GMB2030」（豊かな社会と自然の循環にコミットする“命を支えるプラットフォーマー”）の実現をめざし、食料・水・環境分野における事業を通じた社会課題の解決に挑戦しています。
• その挑戦を支える人材の拡充に取り組んでおり、新卒ではチャレンジ精神旺盛な人材を、キャリア採用では即戦力となる人材を採用します。
• 特に、持続的な成長に向けた研究開発を担う人材や全社のインフラ整備強化に向けたITを担う人材などに加え、ESG経営やダイバーシティの推進に向けた多様な人材を採用してまいります。

以上

ニュースリリースに記載されている情報は発表時のものであり、最新の情報と異なる場合がありますのでご了承下さい。

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