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株式会社クボタにおいては法の趣旨に則り下記の対応を行っています。
(1)日本における少子化解決の一助となる法令の遵守と企業の社会的責任(ＣＳＲ)の観点から、社会的倫理や良識に従った企業活動を行う。
(2)社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、社員の労働意欲向上を図り、明るく活気に満ちた職場づくりに努める。
以上2点を基本的な考え方とし、平成17年より2年毎に行動計画を策定し行動計画の達成に向け取り組んで参りました。今回第3期の行動計画について下記の通り策定し平成21年3月26日付で大阪労働局に届出を行い受理されました。
《第3期行動計画の内容》
株式会社クボタ一般事業主行動計画（第3期） (PDF形式：約102KB)
（行動計画の概要）
(参考：過去の行動計画とその実施状況)
(1)１回目行動計画：平成17年4月1日〜平成19年3月31日(2年間)
(2)２回目行動計画：平成19年4月1日〜平成21年3月31日（2年間）
以上
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